.. damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und wir uns auf unseres! Ob TikTok, Instagram, LinkedIn oder ganz klassisch facebook – wir liefern lang- und kurzfristige Recruitingstrategien, die Ihr Recruiting-Fieber senken.
Via Teams, bei Ihnen im Hause oder bei uns auf ’nen Kaffee – zuerst möchten wir genau wissen, wen Sie suchen. Gemeinsam wird eine Persona erstellt – „der perfekte neue Mitarbeiter“.
Je nach Bedarf steht nun einiges an. Werden noch Fotos oder Videos benötigt? Gibt es bereits Social Media Accounts, die bespielt werden müssen oder müssen diese erst noch erstellt werden? Folgetermine zum endgültigen Start Ihrer individuellen Recruitingstrategie werden getroffen.
Jetzt geht’s ans Eingemachte! Je nach individueller Strategie wird nun Ihr Funnel geschaltet, das erste Reel auf Instagram hochgeladen, der erste TikTok geht online oder es ist Workshop-Day in Ihrem Unternehmen.
Nach der Kampagne ist vor der Kampagne. Eine dauerhafte Analyse der aktuellen Maßnahmen ist wichtig, um Ihre individuelle Strategie stetig optimieren zu können. So wird Ihr Budget optimal eingesetzt.
Die pro tec Unternehmensgruppe rekrutiert seit über 20 Jahren erfolgreich Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen – vom Helferjob bis C-Level. Mit 40fieber gehen wir den nächsten Schritt und bieten unsere Expertise im digitalen Recruiting auch für andere Unternehmen als Service an.
Geschäftsführer Werkstätten Group
Geschäftsführer Deitmers Kran und Stahlbau, Peters Unternehmensgruppe
“40fieber hat uns das Thema Social Recruiting näher gebracht und uns gezeigt, wie einfach es sein kann, geeignetes Personal zu finden. Kompetente Herangehensweise, gute Kandidatenvorschläge, positive Vorstellungsgespräche und eine hervorragende Zusammenarbeit mit dem Team von 40fieber dürfen wir derzeit erleben.“
Geschäftsführer Deitmers / Personalleiterin Peters Unternehmensgruppe
“Über 40fieber generieren wir regelmäßig qualifizierte Bewerber – vor allem in den Bereichen Montage, Metallbau, Industrie und Produktion. Beispielsweise im September 23 haben wir durch eine 360 Grad Recruiting Kampagne insgesamt 35 qualifizierte Bewerbungen erhalten!”
Regionalleitung Süd - pro tec Service GmbH
“Auf der Suche nach einer Auszubildenden/einem Auszubildenden hat 40fieber uns im März 2023 für August 2023 unterstützt. Über einen Funnel mit einem Fragebogen auf einer externen Webseite und Videocontent konnten wir erfolgreich unsere Auszubildende einstellen!”
Teamleiter Max Mustermann - Die Personalberater
Die Erstgespräche sind unverbindlich und kostenlos – wir freuen uns aber über jedes Unternehmen, bei dem wir das Fieber senken dürfen! 🙂
